Le parcours Bachelor en 3 ans est une excellente alternative et vous permet d’être rapidement confronté aux réalités de l’entreprise à travers plusieurs stages, missions et projets et prépare à construire votre carrière.
À l’issue des deux premières années, vous serez accompagnés dans la construction de votre projet et vous serez en capacité de choisir la spécialisation qui correspond à vos aspirations et à votre projet professionnel.
MATIÈRES GÉNÉRALES :
- Français opérationnel
- Mathématiques opérationnelles
- Environnement économique, juridique et managérial
- Anglais professionnel
MATIÈRES PROFESSIONNELLES :
Comptabilité | Gestion | Finance
- Les écritures comptables classiques
- Le plan comptable
- La traçabilité des stocks
- Les obligations comptables et fiscales
- Les écritures de fin de période : bilan et comptes de résultats
- Les investissements et immobilisations
- L’analyse financière et le pilotage opérationnel de l’entreprise
- La gestion du risque client
- La trésorerie et le rapprochement bancaire
Négociation | Vente
- L’initiation à la mercatique
- La démarche de prospection
- Les spécificités de vente en BtoB, BtoC, BtoG
- L’entretien de vente, la négociation
- Les calculs commerciaux, le prix
- La digitalisation de la relation client
- Les spécificités de vente et de négociation
- L’animation d’un réseau de distributeurs
- L’animation d’un réseau de partenaires
Distribution | Commerce
- L’élaboration de l’offre de produits et de services
- L’organisation de l’espace commercial
- Le développement des performances de l’espace commercial
- La communication commerciale
- L’évaluation de l’action commerciale
Semaine d’immersion en Anglais
Marketing | Communication | Digital
- Le marketing
- La stratégie de communication
- L’identité visuelle
- Les outils de communication
- La communication digitale
- Les relations prestataires
Administratif | Ressources Humaines & Management d’équipe
- La création et évolution de processus «supports»
- La planification et suivi des activités et des prestations
- L’organisation et conduite de réunions
- La mise en oeuvre d’une démarche de gestion des risques
- L’organisation des déplacements, des événements internes et conduite de réunions
- La mise en oeuvre d’une démarche de gestion des risques : veille, analyse, évaluation, alerte et proposition d’actions correctives
- La gestion administrative du personnel et de son temps de travail
- L’aide au recrutement et à l’intégration du personnel
- La préparation et le suivi des actions de formation et des actions d’évaluation
- La mise en place des RP et de la négociation
- Le management d’équipe
MATIÈRES TRANSVERSALES :
- Communication professionnelle
- Gestion de projet
- Bureautique (Word, Excel, Powerpoint)
- Développement personnel
- Compétences comportementales (Soft Skills)
À l’issue des deux premières années, les candidats.es disposent d’un plus large choix de métiers et d’une ouverture internationale.
Pendant les trois années de formation, vous serez confrontés très tôt au monde de l’entreprise et serez donc directement opérationnels à la sortie de l’école.
Vous pourrez poursuivre dans un cycle supérieur.