Durée estimée 1 an
Certification Niveau 5

Certification de Niveau 5 – 120 ECTS délivrée par le MINISTÈRE DU TRAVAIL DE L’EMPLOI ET DE L’INSERTION . Code RNCP n°37275 – NSF n°333t. Formation dispensée par SUP4S | E2SE Groupe.

Présentation

 Par sa double expertise, pédagogique et technique, le formateur contribue au développement des compétences favorisant l’insertion sociale et professionnelle, l’accès à la qualification, la professionnalisation et l’accès ou le maintien dans l’emploi. Afin de permettre l’adaptation aux évolutions techniques et professionnelles, le formateur analyse des demandes de formation d’origine et de nature variées. Il identifie les compétences à acquérir ou à développer et détermine les situations d’apprentissage et les modalités pédagogiques. En concertation avec l’apprenant, il construit le parcours individuel et en planifie les étapes clés.

Il assure le suivi des parcours et co-construit avec les apprenants les éventuels ajustements. Le formateur repère les difficultés et sécurise les parcours. Il utilise des techniques de remédiation, accompagne l’apprenant dans son projet d’insertion professionnelle et mobilise les acteurs relais internes ou externes, en réponse aux besoins des apprenants.

Accès et Accompagnement

Conditions d’accès

  •  Baccalauréat ou diplôme français ou étranger équivalent admis en dispense.

Inscription

  • Sur dossier + entretien
  • Dossier de candidature en ligne sur sup4s.fr

Accompagnement

  • Définition de votre projet professionnel
  • Ateliers de Techniques de Recherche d’Entreprises
  • Coaching
Informations et Statuts

Statuts de la formation

  • Temps partiel, 2 à 3 jours de cours par semaine (ou en semaine pleine) en présentiel 
  • Et/ou, de manière exceptionnelle en formation à distance

Outils pédagogiques

  • Cours en présentiel
  • Plateforme TEAMS : Enseignement à distance
  • E-learning global : GoFluent, Voltaire
  • Équipements informatiques, vidéoprojecteurs

Frais de formation

PROGRAMME

CONCEVOIR ET PRÉPARER LA FORMATION

  • Élaborer la progression pédagogique d’une formation multimodale à partir d’une demande
  • Concevoir un scénario pédagogique et d’accompagnement en intégrant la multimodalité
  • Concevoir des activités d’apprentissage et d’évaluation en intégrant la multimodalité

ANIMER UNE FORMATION ET ÉVALUER LES ACQUIS DES APPRENANTS 

  • Animer une formation et faciliter les apprentissages selon différentes modalités
  • Évaluer les acquis de formation des apprenants
  • Remédier aux difficultés individuelles d’apprentissage

ACCOMPAGNER LES APPRENANTS EN FORMATION

  • Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation
  • Accueillir un apprenant en formation et co-construire son parcours
  • Tutorer les apprenants à distance
  • Accompagner le développement professionnel des apprenants

INSCRIRE SA PRATIQUE PROFESSIONNELLE DANS UNE DÉMARCHE DE QUALITÉ ET DE RESPONSABILITÉ SOCIALE DES ENTREPRISES

  • Respecter et faire respecter la règlementation en vigueur en formation et dans sa spécialité
  • Réaliser une veille pour maintenir son expertise de formateur et de professionnel dans sa spécialité
  • Analyser ses pratiques professionnelles

COMPÉTENCES TRANSVERSALES

  • Communiquer
  • Adopter un comportement orienté vers les autres
  • Organiser ses actions
  • Savoir utiliser les outils numériques utiles au formateur
  • Préparation aux évaluations en cours de formation et épreuves finales

COMPÉTENCES TRANSVERSALES OPTIONNELLES

  • Période de mise en situation en milieu professionnelle
MÉTIERS VISÉS
  • Formateur.trice
  • Formateur.trice d’adultes
  • Formateur.trice technique
  • Animateur.trice de formation
  • Formateur.trice consultant
  • Conseiller.ère en insertion
  • Coordinateur.trice pédagogique
  • Conseiller.ère en formation
  • Consultant.e en formation

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