Manager en Stratégie et Développement d’Affaires

Option : Distribution

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Titre certifié par l’État – Niveau 7 – RNCP 36527

OBJECTIFS

L’environnement change et évolue rapidement. Les entreprises doivent être plus novatrices pour rester compétitives. Elles doivent adapter leur stratégie en fonction des évènements extérieurs qui se produisent. 

Les managers en stratégie pilotent les activités tout en gérant les moyens et ressources qui sont à leur disposition. Ainsi ils élaborent et mettent en oeuvre des objectifs stratégiques afin d’assurer la performance de l’organisation. L’objectif du manager stratégique est donc de coordonner les projets tout en fédérant les collaborateurs autour de ce dernier. 

 

OBJECTIFS :

• Déterminer les finalités et la vision de l’organisation afin de définir ses politiques managériale, marketing, commerciale et financière pour atteindre les objectifs fixés 

• Développer ses activités et sa performance en mettant le client actif potentiel au centre de sa stratégie et de ses réflexions sur son périmètre (local, national, international) 

• Assurer une qualité de prestation optimale en étant garant des standards de qualité, de coût, de rentabilité et de sécurité 

• Contrôler les usages dans l’organisation, garantir la conformité de la structure et accompagner les changements nécessaires pour pérenniser les activités de l’entreprise dans un environnement juridique, réglementaire, environnemental, social et sociétal en perpétuelle évolution. 

PROGRAMME

 BLOC 1 : MODÉLISATION ET STRUCTURATION D’UNE ORGANISATION 

  • Rentabilité des investissements
  • Budget prévisionnel
  • Plan d’actions stratégiques
  • Outils informatiques du manager (excel avancé, Power BI, …)
  • Outils de création de support (PowerPoint, prezi, …)
  • Dimensionner le plan opérationnel
  • Maîtrise Excel
  • Prise de parole
  • Communication d’engagement
  • Initiation RSE
  • Enjeux et stratégie de communication
  • Comportement du consommateur et Category Management
  • Gouvernance et stratégie d’entreprise
  • Business intelligence, veille informative et concurrentielle
  • Entreprenariat
  • Management de l’innovation
  • Techniques de financement des entreprises
  • Gestion de trésorerie
  • Analyse de rentabilité
  • Management et développement durable
  • Bilan de l’alternance et des compétences
  • Challenge de la créativité
  • Anglais professionnel : Corporate communication 

 

BLOC 2 : CONDUITE DE LA PERFORMANCE ET DU DÉVELOPPEMENT DE L’ACTIVITÉ D’UNE ORGANISATION AU PLAN LOCAL, NATIONAL ET/OU INTERNATIONAL 

  • Pilotage de la performance avec indicateurs et tableaux de bord
  • Stratégie commerciale
  • Big Data, smart data et data mining
  • Environnement international de l’entreprise
  • Géopolitique
  • Droit des contrats spéciaux
  • Négociation et développement commercial
  • Négocier dans le cadre d’un contrat spécial
  • Cahier des charges et appel d’offres
  • Management de projet + outils de suivi et de pilotage
  • Intelligence émotionnelle et confiance en soi
  • Management de la performance commerciale
  • Méthodes Agiles
  • Marketing international
  • Management et leadership
  • Intelligence économique
  • Etude de cas d’affaires à l’international
  • Cas réel Entreprise
  • Création de Web-site
  • Anglais professionnel : new business trend 

 

BLOC 3 : PILOTAGE ET CONTRÔLE DES RESSOURCES INTERNES ET EXTERNES DE L’ORGANISATION 

  • Management des processus
  • Pilotage budgétaire
  • Management de la transformation digitale
  • Management des compétences & évaluations
  • Qualité de vie et condition de travail
  • Analyse rentabilité appliquée au mémoire
  • Intercultural Management
  • Management stratégique des ressources humaines
  • Lean Management
  • Management et conduite du changement
  • Management d’équipe
  • Management de la qualité
  • Management du conflit
  • Management de la diversité
  • Management des relations sociales
  • Anglais professionnel : Team Management 

 

BLOC 4 : SÉCURISATION DES ENJEUX JURIDICO-FINANCIÈRE D’UNE ORGANISATION 

  • Gestion des flux et protection de données
  • Droit des affaires
  • Veuille et actualité juridique
  • Droit du travail
  • Audit & Contrôle de gestion
  • Risques juridiques de l’entreprise
  • Knowledge Management
  • Gestion de la diversité
  • Management des risques
  • Management financier
  • SMI / SMQ et QHSE approche managériale 

 

OPTION : DISTRIBUTION 

  • Politique et stratégie de distribution
  • Droit de la concurrence et de la distribution
  • Merchandising et e-merchandising
  • Management des achats
  • Négociation commerciale 
MÉTIERS VISÉS
  • Manager d’Organisations
  • Directeur.trice du Développement d’Organisations
  • Responsable Centre de Profits
  • Responsable d’Affaires
  • Créateur.trice d’Entreprise
  • Consultant.e en Stratégie
  • Consultant.e en Organisation
  • Business Manager
  • Ingénieur Commercial
  • Directeur.trice Commercial
  • Directeur.trice d’Agence
  • Directeur.trice Général
  • Responsable d’activités, d’agence, de service
  • Adjoint.e à la Direction Générale

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