Découvrez Laurent guy | E2SE MARKETING VENTE

Nous avons rencontré Laurent Guy, enseignant à l’E2SE Marketing Vente depuis trois ans, après une carrière de 35 ans en tant que directeur marketing. Passionné par l’enseignement, il partage son expérience professionnelle à travers des méthodes pratiques et authentiques, aidant ses étudiants à développer leurs compétences en communication digitale et négociation. Lors de cette interview, Laurent nous dévoile sa vision de l’enseignement et les défis qu’il aime relever au quotidien.

Découvrez son interview sur le média de votre choix, en écoutant le podcast ou en lisant l’article ci-dessous !

Bonjour Laurent Guy et bienvenue à l’E2SE Marketing Vente. Pouvez-vous vous présenter brièvement ?

Laurent Guy : Bonjour, je m’appelle Laurent. Je suis enseignant à l’E2SE depuis trois ans, mais je suis également retraité. Pour moi, enseigner est un loisir, tant que cela reste un plaisir, je continuerai. Avant cela, j’ai été directeur marketing dans divers secteurs d’activités, des petites entreprises aux grandes, pendant 35 ans.

Mon parcours a commencé grâce à la voile, que je pratiquais intensivement en compétition et comme moniteur, ce qui m’a permis de financer mes études. Mon idée initiale était de diriger un port de plaisance, mais j’ai finalement été recruté par un fabricant de planches à voile pour un poste de chef de produit marketing. C’est ainsi que j’ai débuté dans ce domaine. Après 35 ans dans différents secteurs, j’ai pris ma retraite et je suis désormais enseignant.

Comment intégrez-vous les aspects émotionnels et relationnels dans vos formations en communication digitale et négociation commerciale ?

Laurent Guy : Je m’appuie sur des histoires vécues, ce qui crée une certaine émotion. Je partage aussi des exemples concrets tirés de la vie quotidienne, ce qui permet aux étudiants de mieux comprendre les concepts théoriques. Par exemple, je leur demande de planifier un projet de vacances pour illustrer la gestion de projet. Cela rend l’apprentissage plus pratique et engageant.

Qu’est-ce qui vous passionne le plus dans l’enseignement ?

Laurent Guy : Ce qui me passionne, c’est de partager mes expériences, qu’elles soient positives ou non. On apprend souvent plus de nos échecs que de nos réussites. Transmettre ces leçons et donner des clés pratiques aux étudiants, que ce soit pour des négociations directes ou dans le cadre du digital, est très gratifiant. J’insiste sur l’importance de parler à des gens, car derrière chaque interaction, il y a une personne avec un vécu.

Quels sont les principaux défis auxquels vous faites face en enseignant ?

Laurent Guy : Le principal défi est de rendre des concepts théoriques utilisables dans la vie réelle. Les étudiants apprennent des outils, mais ne savent pas toujours comment les appliquer. Par exemple, l’outil SWOT est souvent mal utilisé. Il est essentiel de leur montrer comment l’utiliser efficacement pour qu’ils puissent s’en servir correctement dans leurs futures expériences professionnelles.

Pouvez-vous nous parler d’une stratégie que vous utilisez pour aider les étudiants à maîtriser la communication digitale et la négociation ?

Laurent Guy : Je privilégie toujours les exemples concrets. Que ce soit à travers des films ou des situations réelles, je les encourage à rester authentiques. L’authenticité est cruciale dans la communication, car elle rend une personne plus convaincante et séduisante lors d’une négociation. Je les incite également à partager leurs expériences en entreprise pour mieux comprendre et aborder les problèmes qu’ils rencontrent.

Quels sont les principaux conseils que vous donnez à vos étudiants ?

Laurent Guy : Je leur conseille d’être authentiques et de rester fidèles à leurs valeurs. La technique est importante, mais elle doit paraître naturelle. Aussi, je leur dis souvent que le meilleur moyen de s’approprier une compétence, c’est de pouvoir l’expliquer. Je les encourage à sortir du cadre scolaire, à s’appuyer sur leurs forces et à exceller dans ce qu’ils savent faire.

Comment les aidez-vous à développer leur confiance en eux dans leurs interactions professionnelles ?

Laurent Guy : En les poussant hors de leur zone de confort, en particulier lors des présentations. Par exemple, lorsque je vois qu’un étudiant ne prend jamais la parole en groupe, je le force à se mettre en avant. Cela peut être déstabilisant, mais c’est nécessaire pour gagner en assurance. Je leur recommande aussi de pratiquer le théâtre d’improvisation, qui est un excellent exercice pour améliorer la confiance en soi dans un cadre ludique.

Merci Laurent Guy pour cette interview. À très bientôt à l’E2SE Marketing Vente !

Laurent Guy : À très bientôt et merci à tous mes étudiants ! Je reste toujours disponible pour eux, que ce soit en face à face ou par mail.