- Contrôler la conformité des dossiers salariés (contrats, avenants, statuts, temps de travail)
- Vérifier et fiabiliser les bulletins de paie (cotisations, exonérations, plafonds)
- Sécuriser les déclarations sociales (DSN mensuelles et évènementielles)
- Assurer une veille juridique et sociale
- Elaborer des tableaux de bord sociaux (absentéismes, turnover, masse salariale)
Vous souhaitez intégrer à la rentrée 2026 un BAC+3 Chargé(e) de Développement Social et Paie au sein de l’E2SE Business School et vous recherchez une alternance ?
Une entreprise partenaire de l’école basée à Caen recherche son futur Chargé de développement social et paie (H/F) en alternance.
Vos missions
Profil
- Vous êtes titulaire d’un BAC+2 dans le domaine des Ressources Humaines ou de la Comptabilité
- Vous êtes organisé et rigoureux
- Vous maîtrisez les outils bureautiques tels que Excel
Alors, cette alternance est faites pour vous !
Formation
Chargé de Développement Social et Paie
Dans le cadre d’une alternance, aucun frais n’est à prévoir pour le candidat. La rémunération du candidat en alternance dépend de la nature du contrat, du niveau de la formation en cours et de l’âge du candidat.
Rythme
1 semaine d’école / 2 semaines d’entreprise