découvrez philippe, alumni E2SE Santé & Social
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Ancien étudiant de l’E2SE Santé & Social, Philippe MICHEL a suivi un parcours en alternance du Bac+3 REESS au Bac+5 MEQP. Aujourd’hui engagé dans la fonction publique territoriale, il revient sur son expérience, son insertion professionnelle et ses ambitions.
Peux-tu te présenter en quelques mots ?
Je m’appelle Philippe MICHEL. J’ai suivi deux formations à l’E2SE Santé & Social : un Bac+3 REESS puis un Bac+5 MEQP, toutes deux réalisées en alternance. Ces cursus m’ont permis de développer à la fois des compétences théoriques solides et une véritable expérience de terrain.
Qu’est-ce qui t’a motivé à choisir l’E2SE Santé & Social ?
Résidant en région parisienne, j’avais peu de choix parmi les écoles reconnues proposant des formations en alternance dans le médico-social. L’E2SE s’est rapidement imposée comme une évidence.
L’un des points forts majeurs de la formation reste la qualité de l’équipe pédagogique et enseignante. L’entente était excellente, ce qui a grandement contribué à rendre mon année agréable et stimulante.
Comment s’est déroulée ta recherche d’alternance ?
Je n’ai rencontré aucune difficulté. J’avais déjà trouvé mon apprentissage pour le REESS lorsque j’ai contacté l’E2SE en juin. Pour le MEQP, une promesse d’embauche était signée dès avril, un avantage lié au dynamisme de l’Île-de-France.
Peux-tu nous parler de ton entreprise d’accueil et de tes premières impressions ?
Pour le MEQP, j’ai réalisé mon alternance au Conseil Départemental des Hauts-de-Seine, au sein de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH), sur un poste de chargé de qualité des processus et de pilotage de l’activité.
Mes premières impressions ont été très positives : une structure complexe, passionnante, avec des missions porteuses de sens et un impact réel pour les usagers.
.Quelles missions as-tu réalisées durant ton alternance ?
J’ai travaillé sur le projet de service, le pilotage stratégique et les choix opérationnels permettant d’ajuster l’activité. J’ai également participé à des projets de déménagement et d’accompagnement au changement, ainsi qu’à de l’appui managérial et à divers projets transversaux, qu’il s’agisse de commandes de la CNSA ou de sollicitations des différentes cheffes d’équipe.
Qu’est-ce que tu espérais apprendre ou développer ?
Mon objectif était de mieux comprendre l’application concrète des politiques publiques, le fonctionnement de la MDPH des Hauts-de-Seine et la gestion des relations partenariales au sein d’un réseau dense.
Quel conseil donnerais-tu à un(e) futur(e) étudiant(e) qui hésite à se lancer dans une formation en Santé & Social ?
Je lui dirais de foncer, surtout s’il ou elle recherche une formation porteuse de sens et d’un véritable impact humain. Le secteur demande de l’empathie, de la rigueur et une grande capacité d’adaptation, mais il offre aussi une richesse d’apprentissage exceptionnelle.
Avec de l’investissement et de la curiosité, les opportunités sont nombreuses et les expériences très valorisantes, sur le plan professionnel comme personnel.
Quels sont tes projets pour la suite de ta carrière ?
Je souhaite continuer à évoluer au sein de la fonction publique territoriale, avec pour objectif à long terme d’intégrer un ministère. À court ou moyen terme, je me verrais bien rejoindre une instance telle que la CNSA, l’ARS ou la HAS afin de renforcer ma connaissance des politiques publiques et de leur mise en œuvre à l’échelle nationale.
À travers son parcours, Philippe MICHEL illustre parfaitement les opportunités offertes par une formation en alternance dans le secteur Santé & Social. Son expérience à l’E2SE lui a permis de développer une expertise solide, tout en s’engageant dans des missions à fort impact social. Déterminé à poursuivre son évolution au sein de la fonction publique, il incarne une nouvelle génération de professionnels engagés, compétents et conscients des enjeux humains et institutionnels du secteur médico-social.