🐴 Apprendre à manager grâce aux chevaux : une initiation originale pour nos étudiants RPMS
Dans le cadre de leur formation, les étudiants de E2SE Sport Business en Titre Responsable de Petite et Moyenne Structure (RPMS) ont participé à une journée d’initiation à l’équithérapie et à l’équicoaching, encadrée par Laura URDANABIA, professionnelle de ces disciplines.
Comprendre le lien entre comportement animal et posture managériale
La journée a débuté par une présentation détaillée de l’équithérapie et de l’équicoaching, deux approches thérapeutiques et pédagogiques où le cheval devient un partenaire révélateur du comportement humain. Laura URDANABIA a expliqué en quoi ces pratiques pouvaient devenir de puissants outils de développement personnel et managérial.
Les étudiants ont ensuite été invités à entrer dans l’enclos des chevaux pour observer leurs comportements, leurs réactions, leurs rythmes. Cette immersion visait à établir un parallèle avec les profils humains en entreprise : le collaborateur timide, nerveux, fuyant ou encore trop affirmé.
Manager sans paroles… ni outils
L’activité la plus marquante de la journée a été un exercice de mise en situation : guider un cheval sans contrainte physique, sans longe, sans friandise… uniquement par l’attitude, l’énergie et la posture. En groupe ou individuellement, les étudiants ont tenté d’amener l’animal à effectuer un exercice simple, mais révélateur.
Cet exercice a permis de mettre en lumière un principe fondamental du management :
on ne dirige pas tous de la même manière ; il faut savoir ajuster son leadership à chaque individu.
Une pédagogie active et sensorielle
Cette expérience sensorielle et émotionnelle a permis à chacun de sortir du cadre classique de l’apprentissage pour se confronter à un réflexe de posture, de communication non-verbale et d’adaptabilité. Loin des salles de cours, mais au cœur des réalités du management.
Un grand merci à Laura URDANABIA pour son intervention et son accompagnement précieux tout au long de cette journée.