Diplômée du Mastère Directeur des Ressources Humaines à l’E2SE RH, Clémentine a su transformer sa réorientation en véritable réussite professionnelle. Après une alternance chez Forvia, elle poursuit aujourd’hui son parcours en VIE au Portugal 🇵🇹, sur un poste en Talent & Organisation Development.
Une expérience à l’international qui lui permet de développer ses compétences, de s’ouvrir à de nouvelles cultures… et de continuer à évoluer dans un environnement challengeant. 💬 Son conseil : foncer ! Le VIE est une opportunité unique pour grandir, professionnellement et personnellement.
Peux-tu te présenter et nous parler de ton parcours à l’E2SE Ressources Humaines ?
Je m’appelle Clémentine Cléradin, j’ai 26 ans et je suis diplômée d’un Mastère Directeur des Ressources Humaines obtenu à l’E2SE Ressources Humaines l’année dernière. Ce Mastère est la résultante d’une réorientation et je suis ravie et pleinement épanouie dans mon domaine actuel !
Lors de mon Mastère j’ai réalisé mon alternance chez Forvia – 7éme équipementier automobile mondial, sur le site de Caligny. Ces deux années ont été intenses, entre travail et études mais je ne regrette absolument pas mon choix, cette expérience a été vraiment enrichissante. Actuellement je suis toujours dans la même entreprise, en contrat Volontariat International en Entreprise (VIE) depuis septembre 2025, pour une période de un an. J’ai la chance de réaliser mon VIE au Portugal, à Sao Joao da Madeira, proche de Porto 🇵🇹 et j’occupe le poste de Talent Organisation Development pour la business group Seating du groupe Forvia.
Qu’est-ce qui t’a donné envie de partir en « VIE » au Portugal après ton diplôme ?
Forvia est une entreprise qui promeut énormément le VIE et propose de nombreux postes, c’était donc pour moi la suite logique dans mon parcours professionnel 😊. Concernant le pays je souhaitais rester en Europe, Forvia propose de nombreuses possibilités de destination mais le Portugal était pour moi la destination idéale alliant travail, soleil, plage et paysages magnifiques !
Comment as-tu trouvé cette opportunité chez FORVIA ?
J’ai eu la chance que mon manager actuel me propose le poste lorsque j’étais en apprentissage. Mais il y a un site Business France VIE qui regroupe toutes les offres de VIE, il y a beaucoup d’offres, de quoi trouver son bonheur !
Peux-tu nous décrire une journée type chez FORVIA ?
Une journée type chez Forvia commence par un top 5 : courte réunion d’équipe pour définir les priorités et projets de chacun pour la journée. Ensuite la journée s’enchaîne avec des réunions, des présentations et les diverses urgences qui peuvent arriver car nous restons une entreprise industrielle, il faut savoir être agile pour s’adapter au rythme de la production.
Chez Forvia il n’y a donc pas de journées type, mais uniquement des journées enrichissantes et challengeantes durant lesquelles le développement est quotidien.
Quelles sont les missions RH principales que tu gères au quotidien ?
Mes missions sont assez stratégique, je travaille pour la business Group Seating qui compte 42 000 collaborateurs. Mes missions sont donc beaucoup opérationnelles que lors de mon apprentissage en usine. Actuellement, je travaille sur la gestion des formations, le processus d’évaluation de la performance de nos collaborateurs, l’enquête de satisfaction annuelle, la gestion des carrières et j’ai l’opportunité d’avoir en plus de cela, de la paie avec la gestion du paiement du bonus semestriel et la revue des salaires annuelle.
Qu’est-ce que le « VIE » t’a permis d’apprendre ou de développer par rapport à ton expérience en France ?
Le VIE est une excellente façon de s’ouvrir à une autre culture et à repenser notre façon d’être et de travailler. J’apprends à travailler dans un milieu multiculturel, et à m’adapter aux coutumes du pays tant en profitant du cadre rassurant de mon entreprise !
Quels conseils donnerais-tu à un(e) étudiant(e) ou jeune diplômé(e) qui hésite à tenter un « VIE » ?
Pourquoi hésiter ? Le meilleur conseil est pour moi de foncer, le VIE est une expérience tellement enrichissante qu’il ne peut pas y avoir de regret, cela permet de grandir et il y a toujours du positif à en ressortir. Le monde est tellement grand, c’est le moment de partir à la découverte !
Qu’est-ce que tu retiens de plus marquant de cette expérience professionnelle et humaine à l’international ?
Ce que je retiens le plus est l’accueil des portugais ainsi que des premières semaines passées au Portugal. L’accueil a été formidable, les portugais sont très chaleureux ! Les premières semaines j’avais vraiment l’impression d’être au travail mais aussi en vacances, chaque trajet en voiture est une découverte, toutes les premières fois au portugal ont été spéciales, je garderai ces souvenirs avec moi très longtemps.
Si tu devais résumer ton « VIE » en trois mots, quels seraient-ils ?
En 3 mots je dirai : épanouissement, développement et ouverture d’esprit !