Se lancer en Ressources Humaines : le témoignage motivant de Sarah

Témoignage du 18 septembre 2025
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🎓 Après son BTS Support à l’Action Managériale, Sarah Régnier a décidé de donner une nouvelle impulsion à son parcours en choisissant les Ressources Humaines. Curieuse, motivée et prête à se spécialiser dans un secteur en pleine évolution, elle rejoint dès la rentrée le Bachelor Consultant en Recrutement à l’E2SE RH, toujours en alternance.
📌 Organisation, accompagnement et premières expériences pros. Sarah nous partage son parcours, ses réussites et ses conseils pour décrocher son alternance avec succès !

Ce qui m’a motivée, c’est avant tout la qualité du premier contact avec les professionnels. Mais aussi l’accompagnement proposé dès le départ, ainsi que le fait que les diplômes soient reconnus et délivrés par une école de renom.

J’ai entamé ma recherche d’alternance en décembre. Pour m’organiser efficacement, j’ai créé un fichier Excel recensant les entreprises ciblées, avec un suivi détaillé de mes candidatures. En avril, j’ai été contactée pour un entretien, auquel j’ai rapidement obtenu une réponse positive. J’ai signé mon contrat électroniquement au début du mois suivant. Mon intégration a eu lieu en août, et j’ai été très bien accompagnée dès mon arrivée.

Ce qui marque particulièrement Sarah dans son expérience à l’E2SE Ressources Humaines, c’est la qualité de l’accompagnement proposé. Elle souligne la régularité et la proximité de l’école tout au long de son parcours. Les responsables de formation et l’équipe dédiée aux relations entreprises jouent un rôle essentiel : envoi fréquent d’offres d’alternance ciblées, suivi personnalisé, prise régulière de nouvelles. Autant d’initiatives qui permettent aux étudiants de se sentir soutenus et guidés.

À cela s’ajoutent des dispositifs concrets, comme l’organisation de job dating. Cela offre l’opportunité de rencontrer directement des recruteurs et d’augmenter considérablement les chances de signer un contrat. Pour Sarah, cet encadrement constant a été un véritable atout dans sa recherche et lui a permis d’aborder cette étape décisive avec confiance.

Ce qui m’a le plus rassuré est la qualité de sa pédagogie et à la bienveillance de l’équipe encadrante. Le suivi proposé est structuré et attentif ! Ce qui apporte un véritable sentiment de sécurité, notamment en cas de doutes ou de questionnements.

Mon entreprise d’accueil dans le cadre de mon BTS a été l’OPCO EP (Opérateur de Compétences des Entreprises de Proximité).

Cet organisme joue un rôle clé dans l’accompagnement des TPE/PME de secteurs variés, en facilitant l’accès à la formation professionnelle, à l’alternance et au développement des compétences. Il agit comme un véritable partenaire des entreprises dans leur stratégie RH. Dès mon arrivée, j’ai été touchée par l’ambiance chaleureuse qui y règne. Ce qui m’a immédiatement frappée, ce sont les valeurs humaines de l’OPCO EP : entraide, bienveillance et accessibilité. Les collaborateurs sont toujours disponibles, souriants et ouverts, ce qui a rendu mon intégration à la fois fluide et rassurante. Toutes les craintes que je pouvais avoir en entrant dans un nouvel environnement professionnel se sont dissipées dès les premiers jours. J’ai rapidement trouvé ma place au sein de l’équipe.

Mes missions m’ont permis de monter en compétences tout en me sentant soutenue et encadrée. Cette expérience a non seulement renforcé ma confiance en moi, mais elle m’a également confortée dans mon choix de parcours professionnel.

À la rentrée, je poursuivrai mes études à l’E2SE tout en intégrant une agence d’intérim en tant qu’alternante. Mes missions seront principalement axées sur le recrutement ainsi que sur le développement commercial et opérationnel de l’agence.

Cette année, en intégrant une agence d’intérim dans le cadre de ma poursuite d’études à l’E2SE, j’espère approfondir mes compétences en recrutement et en développement commercial. Ce nouveau poste va me permettre de mieux comprendre les enjeux du secteur de l’intérim. Mais aussi de développer mes capacités à identifier les bons profils, à mener des entretiens, mais aussi à participer activement à la croissance de l’agence. J’ai pour objectif de renforcer mes compétences en communication, en gestion de la relation client, et d’acquérir une vision plus stratégique du fonctionnement d’une entreprise.

Soyez organisé et persévérant ! Créez un suivi clair de toutes vos candidatures, personnalisez chaque démarche, et n’hésitez pas à relancer avec courtoisie. La régularité et la motivation finissent toujours par payer, alors ne perdez pas confiance. (même si les réponses tardent à venir).