Alternance – Chargé de Ressources Humaines H/F

• Gestion de la formation :
  • Contribue à la gestion administrative des dossiers de formation
  • Rédige les trames de formation interne aux postes
  • Gère les inscriptions aux formations externes et la relation avec les organismes en interne
  • Contribue au suivi budgétaire et au suivi de la facturation liée à la formation
  • Contribue à la rédaction du Bilan de formation et du PDC
• Gestion opérationnelle :
  • Contribue à la gestion des dossiers du personnel
  • Contribue à la communication interne et externe
  • Contribue à l’organisation des entretiens obligatoires du personnel et leur suivi
  • Contribue à l’organisation des élections du CSE
• Gestion administrative :
  • Contribue à la rédaction des contrats de travail
  • Rédige et met à jour les fiches emploi
  • Contribue au suivi des dossiers maladie, prévoyance, mutuelle
  • Contribue à la gestion de la paie (saisie variables, absences…)

• Vous avez le sens de l’écoute et un bon relationnel
• Vous faites preuve de rigueur et d’autonomie
• Vous avez une bonne capacité d’adaptation

Alors, cette alternance est faites pour vous !

Chargé de Gestion des Ressources Humaines

Dans le cadre d’une alternance, aucun frais n’est à prévoir pour le candidat. La rémunération du candidat en alternance dépend de la nature du contrat, du niveau de la formation en cours et de l’âge du candidat.

2 jours d’école / 3 jours d’entreprise