Titre de Niveau 6 reconnu par l’état – Inscrit au RNCP n°21956 par arrêté du 15 mai 2007 publié au Journal Officiel du 16 mai 2007 / avec effet au 16 mai 2007 – Code NSF n° 315p. Code diplôme 26X31526. Délivré par Sciences-U. Formation dispensée par notre centre agréé E2SE Business School.
Le/la Chargé(e) de Gestion en Ressources Humaines est responsable de la mise en oeuvre de la politique de gestion des Ressources Humaines.
Le/la Chargé(e) de Gestion en Ressources Humaines exerce dans cinq principaux domaines d’activités :
- Il prend en charge la gestion administrative et le suivi des candidatures. Il réalise et assure toutes les opérations courantes d’administration du personnel, est également en charge du suivi administratif des institutions représentatives du personnel (IRP) et participe à la préparation des négociations sociales.
- Il effectue les opérations liées au traitement de la paie (aspects juridiques/techniques/déclaratifs).
- Il participe à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) et est en charge, directement ou sous l’autorité du DRH, de certains recrutements.
- Il participe à l’élaboration du plan de formation et à la logistique des activités de formation.
- Il assure le respect des obligations légales et réglementaires de l’entreprise en matière d’hygiène, sécurité et conditions de travail.