|
Diplôme homologué par l’État de Niveau 5 – 120 ECTS délivré par le Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche. Date de publication de la formation au RNCP le 24-06-2024. Code RNCP n°39159. Formation dispensée par l’E2SE Business School. |
 |
PRÉSENTATION
Le titulaire du BTS Comptabilité et Gestion exerce ses fonctions dans une entreprise, un cabinet comptable, un centre de gestion agréé ou dans le secteur public et associatif. Il intervient dans la conception, l’exploitation et l’évolution du système d’information et de gestion de l’entreprise. Dans ses relations avec des partenaires extérieurs, il peut être amené à représenter et engager l’entreprise. La mission globale du titulaire du BTS CG consiste à prendre en charge les activités comptables et de gestion de l’organisation à laquelle il appartient, ou pour le compte de laquelle il agit au titre d’un prestataire extérieur.
OBJECTIFS
Au sein des services administratifs, comptables et financiers ou des cabinets comptables qui l’emploient, le titulaire aura pour objectifs :
- Organiser et réaliser la gestion des obligations comptables, fiscales et sociales
- Participer à l’élaboration et à la communication des informations financières et de gestion
- Contribuer aux prévisions et à la préparation des décisions
- Contrôler les traitements comptable des opérations commerciales
- Gérer des obligations fiscales
- Gérer des relations sociales
- Analyser les prévisions de l’activité
- Analyser la situation financière
- Fiabiliser l’information du système d’Information comptable (SIC)
- Établir des documents commerciaux (doit et avoir) et calculer et appliquer des réductions commerciales et financières, avances et acomptes, frais accessoires dans le respect des procédures et de la réglementation
- Mettre à jour les données clients / fournisseurs (PGI, papier et numérique), effectuer les opérations de contrôle
- Rechercher les informations nécessaires, mettre à jour le dossier client, analyser le problème posé et les dysfonctionnements
- Établir, contrôler et transmettre la déclaration de résultat imposable correspondant au régime fiscal
PROGRAMME
CONTRÔLE ET TRAITEMENT COMPTABLE DES OPÉRATIONS
-
Analyser le système d’information comptable
-
Contrôler des documents commerciaux
-
Enregistrer et suivre des opérations comptables relatives aux clients
-
Produire l’information relative au risque client
-
Enregistrer et suivre des opérations relatives aux fournisseurs
-
Réaliser des rapprochements bancaires
CONTRÔLE ET PRODUCTION DE L’INFORMATION FINANCIÈRE
- Conduire une veille réglementaire nécessaire à l’établissement des comptes
- Réaliser des travaux comptables relatifs à la constitution de l’entreprise et l’évolution du capital
- Réaliser des opérations d’inventaire
- Produire des comptes annuels et des situations intermédiaires
- Suivre la comptabilité des travaux relatifs à l’affectation des résultats
- Sauvegarder et archiver des documents comptables
- Produire l’informations nécessaires à la consolidation
GESTION DES OBLIGATIONS FISCALES
-
Conduire la veille fiscale
-
Traiter des opérations relatives à la TV
-
Traiter des opérations relatives aux impôts directs
-
Traiter des cas particuliers et autres impôts
GESTION DES RELATIONS SOCIALES
- Conduire la veille sociale
- Préparer des formalités administratives de gestion du personnel et information des salariés
- Gérer la partie comptable de la paie et information des salariés
FIABILISATION DE L’INFORMATION ET DU SYSTÈME D’INFORMATION COMPTABLE
-
Rechercher des informations
-
Gérer des informations de l’organisation
-
Contribuer à la qualité du système d’information
ANALYSE ET PRÉVISION DE L’ACTIVITÉ
-
Identifier la structure des coûts
-
Calculer, contrôler et analyser des coûts de revient des activités, produits et services de l’organisation
-
Prévoir et suivre l’activité
-
Mettre en place une gestion budgétaire
-
Élaborer des tableaux de bord opérationnels
ANALYSE DE LA SITUATION FINANCIÈRE
- Analyser la performance de l’organisation
- Analyser la rentabilité d’un investissement
- Analyser l’équilibre financier de l’organisation
- Analyser la trésorerie et la solvabilité de l’organisation
- Analyser des modalités de financement
- Analyser la dynamique des flux financiers
ENSEIGNEMENT GÉNÉRAL
- Culture générale et expression
- Langue vivante étrangère (anglais)
- Mathématiques
- Culture Économique Juridique et Managériale
Modalités d'évaluation
MÉTIERS VISÉS
- Assistant.e comptable (TPE, PME, grandes entreprises)
- Assistant.e ou collaborateur.trice (cabinet d’expertise comptable, centre de gestion agrée)
- Chargé.e de clientèle, conseiller. ère (cabinet d’audit et de conseil)
- Comptable unique
- Gestionnaire comptable
- Comptable fournisseurs
- Comptable clients
- Gestionnaire de paie
- Assistant.e contrôleur de gestion
- Assistant.e en gestion financière et comptable
POURSUITE D'ÉTUDES
Passerelles et Équivalences
PASSERELLES
- Pas de passerelle pour cette formation.
ÉQUIVALENCES
- Aucune équivalence possible pour cette formation.