BTS Comptabilité et Gestion

Option : Gestion Immobilière ou Paie

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Certification de Niveau 5 – 120 ECTS délivrée par le MINISTÈRE DE L’ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR DE LA RECHERCHE ET DE L’INNOVATION. Code RNCP n°35521. Formation dispensée par E2SE Business School.

PRÉSENTATION

Le titulaire du BTS Comptabilité et gestion exerce ses fonctions dans une entreprise, un cabinet comptable, un centre de gestion agréé ou dans le secteur public et associatif.

Il intervient dans la concep­tion, l’exploitation et l’évolu­tion du système d’information et de gestion de l’entreprise. Dans ses relations avec des partenaires extérieurs, il peut être amené à représenter et engager l’entreprise.

OBJECTIFS

Au sein des services adminis­tratifs, comptables et finan­ciers ou des cabinets comp­tables qui l’emploient, il :

  • organise et réalise la gestion des obligations comptables, fiscales et sociales ;
  • participe à l’élaboration et à la communication des informations financières et de gestion ;
  • contribue aux prévisions et à la préparation des décisions.
PROGRAMME

ENSEIGNEMENT PROFESSIONNEL :

Contrôle et traitement comptable des opérations

  • Analyse du système d’information comptable
  • Contrôle des documents commerciaux
  • Enregistrement et suivi des opérations comptables relatives aux clients
  • Production de l’information relative au risque client
  • Enregistrement et suivi des opérations relatives aux fournisseurs
  • Réalisation des rapprochements bancaires

Contrôle et production de l’information financière

  • Conduite d’une veille réglementaire necessaire à l’établissement des comptes
  • Réalisation de travaux comptables relatifs à la constitution de l’entreprise et l’évolution du capital
  • Réalisation des opérations d’inventaire
  • Production des comptes annuels et des situations intermédiaires
  • Suivi comptable des travaux relatifs à l’affectation des résultats
  • Sauvegarde et archivage des documents comptables
  • Production d’informations nécessaires à la consolidation

Gestion des obligations fiscales

  • Conduite d’une veille réglementaire nécessaire
    à l’établissement des comptes
  • Réalisation de travaux comptables relatifs à la
    constitution de l’entreprise et l’évolution du capital
  • Réalisation des opérations d’inventaire
  • Production des comptes annuels et des situations
    intermédiaires
  • Suivi comptable des travaux relatifs à l’affectation
    des résultats
  • Sauvegarde et archivage des documents
    comptables
  • Production d’informations nécessaires
    à la consolidation

Gestion des obligations fiscales

  • Conduite de la veille fiscale
  • Traitement des opérations relatives à la TVA
  • Traitement des opérations relatives aux impôts
    directs
  • Traitement des cas particuliers et autres impôts

Gestions des relations sociales

  • Conduite de la veille sociale
  • Préparation des formalités administratives de gestion du personnel et information des salariés
  • Gestion comptable de la paie et information des salariés

Analyse et prévision de l’activité

  • Identification de la structure des coûts
  • Calcul, contrôle et analyse des coûts de revient des activités, produits et services de l’organisation
  • Prévision et suivi de l’activité
  • Mise en place d’une gestion budgétaire
  • Elaboration des tableaux de bord opérationnels

Analyse de la situation financière

  • Analyse de la performance de l’organisation
  • Analyse de la rentabilité d’un investissement
  • Analyse de l’équilibre financier de l’organisation
  • Analyse de la trésorerie et de la solvabilité de l’organisation
  • Analyse des modalités de financement
  • Analyse dynamique des flux financiers

Fiabilisation de l’information et du système d’information comptable

  • Recherche d’information
  • Gestion des informations de l’organisation
  • Contribution à la qualité du système d’information

 

ENSEIGNEMENT GÉNÉRAL :

Cultures générales et expression Langue vivante étrangère (anglais) Mathématiques Économie, droit et management Parcours de professionnalisation

 

OPTION GESTION IMMOBILIÈRE :

Comptable en gestion locative : 

  • Enregistrement des nouveaux clients dans le logiciel de gestion 
  • Préparation  des éléments comptables – Répartir les charges locatives 
  • Rédaction des rapports de gestion 
  • Aide à la déclaration fiscale 
  • Relance des impayés – Préparer les dossiers de contentieux 

Comptable de copropriété : 

  • Élaboration du budget des différents postes 
  • Comptabilité générale et analytique des charges de copropriété 
  • Suivi administratif et financier du patrimoine immobilier 
  • Élaboration du bilan et assurer les missions de recouvrement 
MÉTIERS VISÉS
  • Assistant.e comptable (TPE, PME, grandes entreprises)
  • Assistant.e ou collaborateur.trice (cabinet d’expertise comptable, centre de gestion agréé)
  • Chargé.e de clientèle, conseiller.ère (cabinet d’audit et de conseil)
POURSUITE D'ÉTUDES

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