MASTÈRE Expert Financier, Certification professionnelle de niveau 7 reconnue par l’État Certification délivrée par l’ESAM l’école de Management, Finance et Droit. Code RNCP n°36596 – Code NSF 313P-314P. Date de décision 01-07-2022. Formation dispensée par l’E2SE Business School.
Notre formation est classée parmi les meilleurs Masters, MS & MBA Banque et Finance d'Entreprise à Caen :
EduSpecialityBannerRegional_mm.renderSpeciality('6206', '2', '312', 'module2', 0, '3029241', 0);Notre formation est classée parmi les meilleurs Masters, MS & MBA Banque et Finance d'Entreprise à Caen :
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PRÉSENTATION
Définir et superviser la gestion administrative (procédures, fonctionnement, affaires juridiques,…) et financière (trésorerie, contrôle de gestion…) d’une structure selon les choix stratégiques adoptés par les instances dirigeantes et les réglementations (financières, fiscales et commerciales) nationales ou internationales.
Le titulaire de la certification RNCP de Niveau 7 Expert Financier a pour mission de garantir la performance financière et administrative de l’entreprise tout en maîtrisant les outils et techniques du contrôle de gestion. Il doit contrôler la bonne exécution de la stratégie et des procédures définies avec la direction générale et coordonner les services dont il a la charge. Son rôle est aussi d’analyser et d’anticiper le développement stratégique de l’entreprise.
OBJECTIFS
- Modéliser la stratégie de l’entreprise et accompagner sa transformation
- Piloter la performance de ses activités
- Piloter la politique de financement sur le court, moyen et long terme
- Prévenir les risques via le contrôle interne et le contrôle financier
- Manager des équipes et communiquer avec les parties prenantes
- Mettre en place un système d’intelligence économique
- Apprécier les aspects économiques d’un positionnement stratégique et/ou d’un axe de développement envisagé par l’entreprise
- Modéliser une organisation de l’entreprise jusqu’à son ROI prévisionnel
- Traduire les orientations stratégiques de l’entreprise en les déclinant en budgets et objectifs opérationnels
- Retranscrire le cahier des charges du Système d’information en respectant les étapes du modèle conceptuel de données
- Piloter l’implantation du système d’information et des progiciels de gestion intégrées
- Utiliser les outils de Business Intelligence en exploitant les données internes / externes
- Analyser les coûts via les méthodes d’analyse coût complet
- Construire des tableaux de bord de gestion en choisissant les indicateurs
- Effectuer un reporting du budget de l’entreprise via l’ERP
Accès et Accompagnement
Conditions d’accès
-
BAC+3 en Comptabilité et Gestion validé – 180 ECTS
-
Dans le cadre d’un cursus antérieur différent de la spécialité choisie, le dossier du candidat sera soumis à la validation du Responsable Pédagogique.
-
Rentrée : Septembre.
- Délai d’accès : 2 semaines avant la formation.
-
Possibilité d’intégrer le cursus en cours de formation. Nous contacter admissions@e2se.fr
-
Accessible aux personnes en situation de handicap
Inscription
-
Sur dossier + entretien + test
-
Dossier de candidature en ligne sur e2se.fr
Accompagnement
-
Définition de votre projet professionnel
-
Ateliers de Techniques de Recherche d’Entreprises
-
Coaching
Informations et Statuts
Statuts de la formation
- En alternance :
Alternance de jours de cours et de jours en entreprise
- Contrat de professionnalisation
- Contrat d’apprentissage
- En initial :
Cours et périodes de stage en entreprise
- Formation initiale – Étudiant
-
Validation des Acquis de l’Expérience (VAE)
- Compte Personnel de Formation
Cours et périodes de stage en entreprise
Outils pédagogiques
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Plateforme TEAMS : Enseignement à distance
-
Équipements informatiques dont vidéoprojecteurs
-
E-learning : GlobalExam, ScholarVox- Cyberlibris
-
Accès certifications : TOEIC, Voltaire, ENI…
- Cours théoriques
Frais de formation
Learning Expedition
- Voyage d’une semaine à l’étranger pour la 1ère année
PROGRAMME
BLOC 1 : MODÉLISER LA STRATÉGIE DE L’ENTREPRISE ET ACCOMPAGNER SA TRANSFORMATION
- Diagnostic stratégique et organisationnel
- Traduire les orientations stratégiques en budgets et objectifs opérationnels
- Modéliser l’organisation de l’entreprise jusqu’à son ROI
- Piloter l’implantation du SI (PGI et ERP)
- Utiliser les outils de Business Intelligence
- Management de projet
- Accompagner la transformation de l’entreprise : plan d’actions et conduite du changement
- Anglais des affaires
BLOC 2 : PILOTER LA PERFORMANCE DES ACTIVITÉS
-
Analyser les coûts
-
Construire et modéliser des tableaux de bord
-
Outils de Data Visualisation – Power BI
-
Analyser des écarts – actions correctives
-
Reporting et construction budgétaire
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Communiquer les budgets
-
Conseiller les Business Unit
BLOC 3 : PILOTER LA POLITIQUE DE FINANCEMENT SUR LE COURT, MOYEN ET LONG TERME
-
Analyse financière – Diagnostic de solvabilité et de rentabilité
-
Gestion de la trésorerie
-
Financement des investissements et ROI
-
Négocier avec les parties prenantes
-
Action de communication financière auprès des parties prenantes
-
Montages financiers
BLOC 4 : PRÉVENTION ET SÉCURISATION DES RISQUES VIA LE CONTRÔLE INTERNE ET LE CONTRÔLE FINANCIER
-
Prévention des risques via le risk management
-
Auditer les procédures
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Conformités des comptes et audit financier
-
Normes comptables, normes IFRS, fiscalité, droit financier
-
Rédiger le rapport d’audit
BLOC 5 : MANAGER LES ÉQUIPES ET ASSEOIR SON LEADERSHIP
-
Organiser l’équipe de service en répartissant les rôles et missions
-
Communiquer avec son équipe : techniques d’animation et de motivation
-
Gestion des conflits
-
Management transversal : leadership et intelligence collective
-
Mener les entretiens et animer des réunions
MODALITÉS D'ÉVALUATION
- Contrôles continus
- Études de cas individuelles ou collectives par bloc de compétences
- Mémoire de recherche de fin d’études : dossier écrit et soutenance orale
- Jeux de rôle avec mises en situation
CONDITIONS DE VALIDATION
- Chaque bloc de compétences fonctionne indépendamment les uns des autres ». Le certificateur remettra pour chaque bloc de compétences validé une attestation de validation du bloc de compétences en indiquant le titre du bloc et les compétences attestées. Pour obtenir la certification complète il est obligatoire d’avoir validé l’ensemble des blocs de compétences.
MÉTIERS VISÉS
- Contrôleur de gestion
- Analyste financier
- Auditeur.trice externe
- Auditeur.trice interne
- Contrôleur comptable et financier
- Analyste budgétaire
- Responsable Administratif et Financier
- Trésorier.ère
- Crédit Manager
- Responsable des investissements
- Consultant.e
- Conseiller.ère d’entreprise
- Risk manager
- Administrateur.trice indépendant.e de société
- Consolideur
- Responsable comptable ou des normes comptables
- Directeur.trice financier
- Directeur.trice de la comptabilité
- Directeur.trice administratif financier
poursuite d'études
- Pas de poursuite d’études
Passerelles et Équivalences
PASSERELLES
-
Pas de passerelle.
ÉQUIVALENCES
- Aucune équivalence possible pour cette formation.
Indicateurs clés
- Taux d’insertion global à 6 mois (en %) : 94%
- Taux d’insertion dans le métier visé à 6 mois (en %) : 43%
