Durée estimée 2 ans
Certification Niveau 7

Titre à finalité professionnelle «Manager Opérationnel d’Activités», de niveau 7. Enregistré au RNCP n°35585 par décision de France Compétences. Délivré par ASCENCIA PARIS LA DEFENSE. Formation dispensée par E2SE Business School. 

Présentation

Les managers opérationnels d’aujourd’hui pilotent et encadrent leur service / département / pôle afin d’assurer la performance et la qualité des activités tout en respectant la stratégie et la politique de la structure.

Les managers ont pour mission de traduire et transmettre les décisions stratégiques prises par la direction pour contrôler l’activité et motiver les équipes afin d’optimiser l’organisation du travail tout en développant les compétences. Ils assurent le rôle de pivot entre leurs équipes opérationnelles et la direction générale ainsi que toutes les autres directions opérationnelles de l’organisation et les fonctions supports (RH, contrôle interne, etc.).

La formation s’appuie sur la demande réelle des entreprises, en phase avec leurs nouvelles exigences managériales. Les futurs managers doivent non seulement posséder de bonnes bases en gestion, mais aussi être capables de concevoir une stratégie commerciale, marketing et humaine. Ce programme vous permet d’apprendre à gérer un ensemble de moyens techniques et humains rattachés à votre activité, sa performance et son développement. Ce type de profil polyvalent est sollicité par tous les secteurs d’activité et profite d’une demande constante.

Le manager opérationnel d’activités est donc en charge de mener des missions variées en apportant son expertise en matière de management. Il doit de ce fait disposer de savoir-faire tel que le pilotage de missions, le management de projet, l’animation d’équipe, la maitrise de la relation client.

Accès et Accompagnement

Conditions d’accès

  •  Titulaire d’un BAC+3 ou certification RNCP de Niveau 6 – 180 ECTS : dans les filières management, marketing, gestion, ressources humaines 

  • Un bon niveau en langues étrangères dont l’anglais est exigé 

Inscription

  • Sur dossier + entretien + test
  • Dossier de candidature en ligne sur e2se.fr

Accompagnement

  • Définition de votre projet professionnel
  • Ateliers de Techniques de Recherche d’Entreprises
  • Coaching
Informations et Statuts

Statuts de la formation

En alternance :

Alternance de jours de cours et de jours en entreprise

  • Contrat de professionnalisation
  • Contrat d’apprentissage

En initial :

Cours et périodes de stage en entreprise

  • Formation initiale – Étudiant

Validation des Acquis de l’Expérience (VAE)

Compte Personnel de Formation (CPF)

Cours et périodes de stage en entreprise

Outils pédagogiques

  •  Plateforme TEAMS : Enseignement à distance 

  • Équipements informatiques dont salles MAC, vidéoprojecteurs 

  • E-learning : GlobalExam, ScholarVox- Cyberlibris 

  • Accès certifications : TOEIC, Voltaire…

Frais de formation

PROGRAMME

BLOC 1 – TRADUCTION ET DÉPLOIEMENT DE LA STRATÉGIE GLOBALE DE L’ENTREPRISE

  • Gouvernance et stratégie d’entreprise
  • Gestion d’entreprise
  • Plans d’actions stratégiques
  • Système de management intégré et RSE
  • Stratégie de communication
  • Anglais – Business News

BLOC 2 : PILOTAGE DES ACTIVITÉS DE L’UNITÉ OPÉRATIONNELLE

  • Management de projet(s)
  • Stratégie commerciale
  • Pilotage de la performance
  • Management d’unité opérationnelle
  • Management financier
  • Développement d’affaires
  • Anglais – Business Strategy

BLOC 3 : PILOTAGE DE LA TRANSFORMATION DIGITALE

  • Culture et stratégie digitale
  • Transformation digitale
  • E-CRM
  • Management de la DSI
  • Droit du numérique
  • Projet d’entreprise : Création WEB
  • Anglais – Ressources management

BLOC 4 : VEILLE, PROSPECTIVE ET RELATIONS PUBLIQUES

  • Business Intelligence
  • Stratégie de croissance
  • Business Plan
  • Droit des contrats commerciaux
  • Gestion des partenariats
  • Intelligence économique et prospective
  • Knowledge management
  • Marketing de l’innovation

BLOC 5 : MANAGEMENT DES HOMMES ET DES ORGANISATIONS

  • Droit social et du travail
  • Recrutement et stratégie d’entreprise
  • Management des relations sociales et QVT
  • Management et leadership
  • Gestion des Hommes et des carrières
  • Digital management
  • Gestion de la diversité
  • Anglais – Team Management

BUSINESS GAME

Parcours de spécialisation (Ce parcours de spécialisation est « hors certification »)

  • Manager avec les neurosciences
  • Préparation mentale au service du manager
  • Création d’un événement sportif 2.0
  • Entrepreneuriat sportif
  • Communication digital
MODALITÉS D'ÉVALUATION
  • Contrôle continu
  • Rapport de compétences
  • Étude de cas de fin de bloc
  • Mémoire professionnel
MÉTIERS VISÉS
  • Responsable de communication sportive
  • Business développeur dans le Marketing Sportif
  • Stadium Manager
  • Directeur opérationnel d’une structure sportive
  • Directeur d’équipement sportif
  • Responsable de distribution produits et services sportifs
  • Chef de produit
  • Responsable commercial
  • Manager de structure sportive

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