Responsable d’Entreprise d’Économie Sociale & Solidaire, Titre de niveau 6 reconnu par l’État, en date de décision par France Compétences : 29-09-2022 délivré par AROBASE. RNCP n°36867 – Code NSF 310. Formation dispensée par l’E2SE Business School.
Présentation
Le Responsable d’Entreprise de l’économie Sociale et Solidaire assure la gestion et la direction d’une association, de coopérative, mutuelle, fondation ou de toute structure inscrivant son action dans le cadre de l’intérêt général et de l’utilité sociale.
Responsable de sa structure, il ou elle a pour principale mission la mise en œuvre de l’action sociale et médico-sociale destinée à un public en situation de fragilité (personnes âgées, handicapées, enfant et famille en difficulté, demandeur d’emploi…) Le (ou la) Responsable d’Entreprise de l’ESS peut être initiateur d’un projet conciliant utilité sociale et viabilité économique. En ce sens, il est entrepreneur social.
OBJECTIFS
- Gérer les relations humaines, manager les équipes
- Concevoir et conduire un projet d’activité ou de service à caractère social et solidaire
- Gérer les moyens économiques, financiers et logistiques
- Élaborer les stratégies intégrant le contexte socio-économique des Organisations.
Accès et Accompagnement
Conditions d’accès
- Être titulaire d’un bac+2 ou d’un titre professionnel de niveau 5 ou dossier de validation des acquis
- Réussir les épreuves de recrutement
- Dans le cadre d’un cursus antérieur différent de la spécialité choisie, le dossier du candidat sera soumis à la validation du Responsable Pédagogique.
- Rentrée : Septembre.
- Délai d’accès : 2 semaines avant la formation
- Possibilité d’intégrer le cursus en cours de formation. Nous contacter admissions@e2se.fr
- Accessible aux personnes en situation de handicap
Inscription
- Sur dossier + entretien + test
- Dossier de candidature en ligne sur e2se.fr
Accompagnement
- Définition de votre projet professionnel
- Ateliers de Techniques de Recherche d’Entreprises
- Coaching
informations et statuts
STATUTS DE LA FORMATION
- En alternance :
Alternance
alternée en semaine : 2 à 3 jours de cours et le reste de la semaine en entreprise.
- Contrat de professionnalisation
- Contrat d’apprentissage
- En initial :
Cours et périodes de stage en entreprise
- Formation initiale – Étudiant
OUTILS PÉDAGOGIQUES
- Plateforme TEAMS : Enseignement à distance
- Équipements informatiques dont vidéoprojecteurs
- E-learning : GoFluent, ScholarVox-Cyberlibris
- Accès certifications : TOEIC, Voltaire, ENI…
- Cours théoriques
FRAIS DE FORMATION
PROGRAMME
BLOC 1 : Relations humaines et Management d'équipe
- Économie sociale et solidaire et nouvelles formes (économie collaborative, économie circulaire)
- Être cadre dans l’ESS
- Coopération et cohésion des équipes
- Du bilan au projet professionnel
- Relations interpersonnelles, communication
- Animation, régulation de groupes
- Management des équipes
- Évaluation des pratiques managériales
BLOC 2 : Conduite et animation de projet social et solidaire
- Analyse des besoins sociaux
- Méthodologie conduite de projet, offre de services
- Marketing social et plan d’action
- Statuts juridiques pour entreprendre
- Financement solidaire et mécénat
- Efficacité professionnelle, écrits professionnels, communication
- Évaluation conduite dossier conception et conduite de projet
BLOC 3 : Gestion opérationnelle
- Gestion comptable et financière (bases)
- Analyse économique et financière d’un projet
- Obligations juridiques et fiscales
- Gestion et évaluation des ESSMS
- SI et pilotage de la performance
- Simulation de gestion
BLOC 4 : Management stratégique
- Analyse des politiques publiques et institutions
- Méthodologie de recherche
- Analyse socio-économique (note de synthèse)
- GRH
- Droit du travail
- Management des organisations
- Stratégie d’entreprise
BLOC MÉMOIRE et CERTIFICATION
- Méthodologie de mémoire
- Évaluations mémoire et capacités managériales
- Bilan final de formation
modalités d'évaluation
Mises en situation, études de cas, notes de synthèse, production de dossiers professionnels, présentation devant le jury
Conditions de validation
Chaque bloc de compétences fonctionne indépendamment les uns des autres ». Le certificateur remettra pour chaque bloc de compétences validé une attestation de validation du bloc de compétences en indiquant le titre du bloc et les compétences attestées. Pour obtenir la certification complète il est obligatoire d’avoir validé l’ensemble des blocs de compétences.
MÉTIERS VISÉS
- Responsable d’unité (résidence sociale, service à domicile, service d’aide par le travail, service communal d’action sociale)
- Directeur.trice d’établissement social, médico-social
- Directeur.trice de centre social, de centre socioculturel
- Responsable de structure d’insertion par l’activité économique
- Responsable d’association, de coopérative ou de service public
- Assistant.e responsable de projet RSE
- Chargé.e d’analyse microfinance Junior
- Chargé.e de développement de projets ESS
- Assistant.e responsable développement durable…
POURSUITE D'ÉTUDES
Passerelles et Équivalences
Passerelles
- Pas de passerelle possible pour ce titre.
Équivalences partielles
- Aucune correspondance.
indicateurs clés
- Taux d’insertion global à 6 mois (en %) : 95 %
- Taux d’insertion dans le métier visé à 6 mois (en %) : 88%
