Assistant.e Ressources Humaines

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Titre professionnel de Niveau 5 – Code RNCP n° 35030 par Arrêté du 02/09/2008. Délivré par la DREETS. Dispensé par E2SE Business School 

Admissions via Parcoursup

OBJECTIFS

L’assistant.e Ressources Humaines seconde son responsable dans l’administration du personnel et la mise en œuvre de la politique de développement des ressources humaines.

L’assistant ressources humaines assure tout ou partie des opérations liées à la gestion administrative du personnel. Il contribue au recrutement de nouveaux collaborateurs et au développement des compétences. Dans le cadre du suivi courant du personnel, l’assistant ressources humaines planifie les entretiens, en exploite les comptes rendus et actualise les supports RH tels que les fiches de poste.
L’assistant ressources humaines mène ses missions en large autonomie, dans le respect des limites de ses attributions, sous la responsabilité de son manager. Le périmètre de sa fonction, ses responsabilités et son niveau d’autonomie varient selon la taille et l’organisation de l’entreprise. 

PROGRAMME

CCP 1 : ASSURER L’ADMINISTRATION DU PERSONNEL

  • Assurer la gestion administrative des salariés depuis l’embauche jusqu’au départ de l’entreprise
  • Proposer, déployer et assurer la diffusion des procédures RH
  • Elaborer et actualiser les tableaux de bord RH
  • Assurer une veille juridique et sociale
  • Collecter les éléments variables de paie et vérifier leur prise en compte

CCP 2 : METTRE EN ŒUVRE LES PROCESSUS DE RECRUTEMENT, D’INTÉGRATION ET DE FORMATION DES SALARIÉS

  • Rédiger un profil de poste
  • Rédiger et diffuser une offre d’emploi et effectuer une présélection de candidatures
  • Conduire un entretien en vue d’un recrutement d’un personnel non cadre
  • Organiser l’intégration d’un nouveau salarié
  • Contribuer à l’élaboration et au suivi du plan de formation

COMPÉTENCES ET ENSEIGNEMENTS TRANSVERSAUX

  •  Savoir actualiser ses connaissances en matière de gestion des ressources humaines 
  • Mettre en oeuvre des modes opératoires en vigueur dans le domaine de la gestion des ressources humaines 
  • Maintenir son attention de façon continue 
MÉTIERS VISÉS
  • Assistant.e ressources humaines
  • Assistant.e formation
  • Assistant.e recrutement
  • Assistant.e RH et paie
  • Chargé.e des ressources humaines
POURSUITE D'ÉTUDES

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Stages et Alternances pour cette formation

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