- Support paie et administration du personnel : suivi de la GTA (Gestion des Temps et des Activités), préparation des éléments variables, rédaction d’avenants…
- Apporter un support aux clients internes pour les questions GTA et assurer la formation des nouveaux collaborateurs
- Contribuer au déploiement de la formation professionnelle: contact avec les organismes, planification et suivi budgétaire des formations, gestion administrative, relations avec l’OPCO…
- Contribuer à l’amélioration du processus formation (catalogue, automatisation des indicateurs, feedback salariés…)
- Participer au processus de recrutement des alternants: identification des besoins avec les responsables, participation aux job dating, réalisation des entretiens, suivi administratif, réponses aux candidatures, suivi des intégrations…
Vous souhaitez intégrer à la rentrée 2026 un BAC+5 Manager des Ressources Humaines au sein de l’E2SE Business School et vous recherchez une alternance ?
Une entreprise partenaire de l’école basée à Lisieux (14) dans le domaine de l’industrie recherche son futur Assistant ressources humaines (H/F) en alternance.
Vos missions
Profil
- Vous avez le sens de l’écoute et un bon relationnel
- Vous faites preuve de rigueur et d’autonomie
- Vous avez une bonne capacité d’adaptation
Alors, cette alternance est faites pour vous !
Formation
Manager des Ressources Humaines
Dans le cadre d’une alternance, aucun frais n’est à prévoir pour le candidat. La rémunération du candidat en alternance dépend de la nature du contrat, du niveau de la formation en cours et de l’âge du candidat.
Rythme
2 jours d’école / 3 jours d’entreprise ou 1 semaine d’école 2 semaines d’entreprises
